이직 #퇴사 #직장인 #취준생 #취업준비 #경력단절여성 #커리어우먼 #워킹맘 #경단녀 #육아맘 #주부 #전업주부 #프리랜서 #알바 #투잡 #부업 #아르바이트 #직업상담소 #헤드헌터1 젊은 전문직 종사자들이 이직이나 퇴사을 고려하는 이유 이해하기 경력 성장 기회의 부족 많은 젊은 전문가들이 현재 직장을 떠나려고 하는 주된 이유 중 하나는 경력 성장 기회가 부족하기 때문입니다. 젊은 노동자들은 종종 자신의 경력에서 배우고 성장하기를 열망하지만 현재 직업이 개발을 위한 충분한 기회를 제공하지 않는다는 것을 알게 될 수 있습니다. 진급의 길이 명확하지 않아 막다른 골목에 갇힌 것 같은 답답함을 느끼기도 합니다. 이는 직원들이 성장과 발전을 위한 더 많은 기회를 제공하는 일자리를 찾기 때문에 더 높은 이직률로 이어질 수 있습니다. 저임금 또는 부적절한 혜택 직원들이 직장을 그만두고 싶어 하는 또 다른 요인은 낮은 임금이나 부적절한 혜택입니다. 급여는 직원에게 동기를 부여하는 유일한 요소는 아니지만 중요한 요소입니다. 근로자가 자신의 업무에 대해 공정한 .. 2023. 3. 18. 이전 1 다음
